根据我校关于2024年全员绩效考核年度基本绩效分配有关工作的要求，结合《新乡医学院全员绩效考核和年度绩效工资分配管理办法》《新乡医学院目标管理和全员绩效考核结果运用实施办法》等文件精神，为顺利做好酷游平台地址ku77112024年全员绩效考核及年度绩效工资分配工作，1月13日，我院在科技楼716会议室召开2024年度医学工程学院基础绩效分配方案修订讨论会。学院党政领导、教学、科研及研究生管理办公室主任、各系、中心主任参加会议，会议由副院长任武主持。
会上，任武简要介绍了酷游平台地址ku7711绩效分配方案以及学院制定绩效分配改革方案的目的、思路、原则等，并就绩效分配方案修改意见的收集情况进行说明。教学口相关负责教师就酷游平台地址ku7711本年度新增或变动条目进行说明、解读、释疑。
随后，会议以《医学工程学院2023年全员绩效考核与年度绩效工资分配方案》为本年度绩效分配方案修订基础，与会人员分别结合各系、中心及不同岗位实际情况发表代表性意见，并就收集到的反馈意见进行充分讨论且达成共识。
绩效分配工作关系每位教职工的切身利益，学院将严格按照《新乡医学院全员绩效考核和年度绩效工资分配管理办法》等相关要求，深入推进绩效工资改革，并以此为契机，进一步调动广大教职工的积极性，共同推动学院整体高质量发展。
